Média

• A győri vállalat immár ötödik alkalommal a dobogó legmagasabb fokán • Dr. Knáb Erzsébet, az Audi Hungaria személyügyekért felelős ügyvezető igazgatója: „Vonzó jövőképet és kiváló karrierlehetőséget kínálunk munkatársainknak“ • Több mint 1000 új munkahely 2013-ban

• A többéves múltra visszatekintő együttműködés megerősítése a 20 éves jubileumot ünneplő Audi Hungariával • A vállalat alapítása óta több mint 23,6 millió motor és 580 000 jármű készült, idén a 9 000. munkatárs is megkezdte munkáját a győri gyárban • Dr. Frank Dreves, az AUDI AG termelésért felelős igazgatótanácsi tagja: „A megállapodás új távlatokat nyit a közös munkánkban.“

• Az AUDI HUNGARIA MOTOR Kft. új ügyvezető igazgatója 2013. március 1-jén lép hivatalba • Thomas Sigi, az Audi személyügyekért felelős igazgatótanácsi tagja: „Dr. Knáb Erzsébet kiemelkedő szaktudással rendelkezik az oktatás, továbbképzés és tudományos együttműködés terén“

• Az üzemeltetés és a repülés biztonságának fejlesztése • A repülőtér jövőjének biztosítása • Az állam, Győr város önkormányzata és az Audi Hungaria példaértékű együttműködése

• 1 915 567 motorral minden eddiginél magasabb gyártási volumen • Magas színvonalon a járműgyártás: 33 553 autó • A munkatársi létszám 8 600 fő felett

• V8 motorok sorozatgyártása 1997 óta • Achim Heinfling, motorgyártásért felelős ügyvezető igazgató: „Csúcstechnológiájú motorokkal győzzük meg a prémiumszegmens vásárlóit.“ • Dinamikus és hatékony erőforrások az Audi és a VW modellek számára

• Az Audi Hungaria stratégiai képzési és továbbképzési partnere • Alois Kauer, ügyvezető igazgató: „Prémium minőség, ügyféllelkesítés, gyakorlat-orientált és személyre szabott oktatás a középpontban.“ • Több mint 25 000 résztvevő a képzéseken 2012-ben

• Az Audi Hungaria innovatív négyhengeres Otto-motorokkal bővíti termékpalettáját • Moduláris keresztmotoros platform alkalmazása • Az új motor az Audi A3-ban és a Volkswagen Golfban

• Előadás a VW „moduláris keresztmotoros platformjáról“ (MQB) • Példaértékű együttműködés az ipar és a felsőoktatás között • A műszaki innováció támogatása új, elektrokémiai projekttel

• 30 női munkatárs kezdi meg karrierjét az Audi Hungariánál • Egyedülálló kezdeményezés a női munkavállalók átképzése céljából • Emelkedik a női munkaerő aránya a termelésben

• Kimagasló karrierlehetőségek • Évente mintegy 300 gyakornok az Audi Hungariánál • Utánpótlás biztosítás a személyügyi stratégia középpontjában

• „Audi Kreaktivity 2012“ –Műszaki vetélkedő középiskolás tanulóknak • Mintegy 60 résztvevő diák a döntőben az ország minden részéről • Hatékonyság, kreativitás és csapatjáték a középpontban