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Audi Hungaria eröffnet Projekt- und Trainingscenter

2011. 10. 20.

• Optimale Qualifizierung auf 11.000 Quadratmetern
• Thomas Sigi, Personalvorstand der AUDI AG: „Werkserweiterung erfordert eine verstärkte Aus- und Weiterbildung“
• Dr. Sándor Czomba, Staatssekretär für Beschäftigungspolitik des Ministeriums für Nationalwirtschaft Ungarns: „Das Trainingscenter ist eine beispielhafte Investition in den Wissenstransfer.“

Heute ist das Projekt- und Trainingscenter (PTC) der AUDIA HUNGARIA MOTOR Kft. in Győr im Beisein von Dr. Sándor Czomba, Staatssekretär für Beschäftigungspolitik des Ministeriums für Nationalwirtschaft Ungarns, und Thomas Sigi, Vorstand Personal- und Sozialwesen der AUDI AG, eingeweiht worden. Im neuerworbenen Bildungszentrum sind Personalauswahlverfahren und Qualifizierung neuer und bestehender Mitarbeiter, aber auch Projektbüros der neuen Automobilfertigung gebündelt.

„Der Ausbau unseres Standorts Győr zum vollwertigen Fahrzeugwerk erfordert Kompetenzaufbau bei fertigungs- und elektrotechnischer sowie überfachlicher Qualifizierung“, betonte Sigi. „Mit lokalen Schulträgern und dem PTC planen wir die Einführung einer Dualen Berufsausbildung, wie wir sie aus Deutschland kennen. Dies wird die Ausbildung in neuen Berufsbildern wie Elektroniker für Automatisierungstechnik und Kraftfahrzeugmechatroniker ermöglichen.“ Damit könne das Unternehmen pro Schuljahr 100 Menschen in Győr ausbilden. 

„Das Trainingscenter ist eine beispielhafte Investition in den Wissenstransfer, um die Zukunftsperspektiven der kommenden Generationen zu gestalten“, sagte Staatssekretär Dr. Sándor Czomba. 

Im 11.000 Quadratmeter großen Projekt- und Trainingscenter nehmen täglich mehr als hundert Mitarbeiter – sowohl Neueinsteiger als auch bestehende Mitarbeiter der Audi Hungaria – an fachlichen und überfachlichen Trainings sowie Basisqualifizierungen, Lean-Schulungen und prozessorientierten Trainings teil. Darüber hinaus können sich dort die Mitarbeiter des neuen Automobilwerks die notwendigen Grundfertigkeiten aneignen, zum Beispiel für Karosseriebau und Lackiererei, sowie Expertenkompetenz wie etwa für Automatisierungs-technik. 50 hochmoderne Anlagen und Roboterzellen sind Teil diverser Lerninseln für Montage, Lackiererei und Karosseriebau, Mechatronik sowie Elektronik. 

„Wir haben einen optimalen Ort unmittelbar bei Audi Hungaria gefunden, um dort neue Audianer auszuwählen und sie fachlich wie überfachlich zu qualifizieren. Somit können die neuen Mitarbeiter mit hoher Kompetenz ihre zukünftigen Aufgaben im neuen Werk angehen”, sagte Richárd Rozman, Geschäftsführer für Personalwesen der Audi Hungaria. 

Die Audi Akademie Hungaria ist Betreiber des Bildungszentrums und beschäftigt dort 50 Mitarbeiter. Die AUDI AG und externe Partner unterstützen bei der Abwicklung der praxisnahen und qualitativ hochwertigen Qualifizierungen.

Im PTC werden künftig neben Qualifizierungen auch die Auswahlverfahren für neues Personal des Automobilwerks durchgeführt. Darüber hinaus entstehen im gleichen Gebäudekomplex Büroräume des Projekts „Ausbau Werk Győr“.

Von 2013 an werden in Győr500 Automobile pro Tag vom Band rollen, darunter neben den Sportwagen Audi TT Coupé und TT Roadster sowie dem A3 Cabriolet auch ein weiteres A3-Derivat. Dazu schafft der Automobilhersteller an seinem ungarischen Standort 2.100 neue Arbeitsplätze. Nach dem Ausbau des Werks wird Audi in der Region über die Stammbelegschaft der Audi Hungaria sowie über Dienstleister und Zulieferer für mehr als 15.000 Menschen Arbeit sichern.

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