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Audi Hungaria startet Trainee- Programm

2011. 10. 03.

• Strategische Nachwuchssicherung im Fokus
• Konsequenter Kompetenzaufbau in 12 Monaten
• Beste Karrierechancen für 20 Trainees pro Jahr

Gelungener Start für Berufseinsteiger: Die AUDI HUNGARIA MOTOR Kft. hat in diesem Jahr ein Internationales Trainee- Programm initiiert und bietet so jährlich 20 Hochschulabsolventen ein beispielhaftes Einstiegsprogramm in das Unternehmen. Die ausgewählten Trainees lernen verschiedene Bereiche kennen, bevor sie ihre tatsächliche Aufgabe übernehmen. Das Trainee-Programm ist auf zwölf Monaten angelegt und umfasst mehrere Bausteine von Projektarbeiten, Qualifizierung in der Produktion bis hin zum Auslandseinsatz.

„Es ist unser Ziel, mit diesem Programm hochqualifizierte Hochschulabsolventen für Audi Hungaria zu gewinnen, sie zu integrieren und zu fördern. Im Laufe eines Jahres bauen wir das Know-how unserer Trainees aus und bereiten sie optimal auf ihre zukünftige Tätigkeit bei Audi Hungaria vor", betont Richárd Rozman, Geschäftsführer für Personalwesen der Audi Hungaria.

Die Rekrutierung startet im Oktober 2011, die ersten zehn Trainees werden in Februar 2012 eingestellt. Insbesondere Hochschulabsolventen aus den Bereichen Ingenieurwesen und Wirtschaftswissenschaften mit sehr guter Qualifikation, Praktikum- und Auslandserfahrung, hoher Leistungsbereitschaft, Deutsch- und Englischkenntnisse sind gefragt. Die Trainees erhalten von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Zu den wichtigsten Bausteinen des einjährigen Programms gehören Projektarbeit in unterschiedlichen Geschäftsbereichen, ein dreimonatiger Auslandseinsatz an einem Konzernstandort sowie ein Training in den Fertigungsbereichen bei Audi Hungaria. Die Trainees werden von einem persönlichen Paten aus dem Management betreut. Neben der fachlichen Qualifizierung finden bereichsübergreifende Qualifizierungen statt. Die Trainees nehmen unter anderem an einem interkulturellen Training, an einem Präsentationstraining sowie an Sprachkursen und Fachseminaren teil.
Audi Hungaria wurde im Jahr 2011 bereits zum dritten Mal zum „Attraktivsten Unternehmen Ungarns“ für Studenten gewählt. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Nachwuchsförderung. Talentierte Studenten können das Unternehmen bereits als Praktikanten im Rahmen des neuen „Audi Adventure“ Praktikantenprogramms oder als Diplomanden bzw. auf Job-Messen kennenlernen.

Außerdem pflegt Audi Hungaria eine strategische Kooperation mit der Széchenyi István Universität in Győr sowie der Technischen und Wirtschaftswissenschaftlichen Universität in Budapest. 2007 wurde der Audi Hungaria Lehrstuhl für Verbrennungsmotoren gegründet. Ziel ist es, spezifisches Ingenieurwissen anhand der neuesten Trends an die Studenten zu vermitteln und auf diese Weise talentierte Nachwuchskräfte für den Arbeitsmarkt zu gewinnen. Mit dem Trainee- Programm eröffnet das Unternehmen neue Horizonte in seiner Personalstrategie.
 

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